Quien le representa
La firma se construye sobre la formación, la experiencia y el compromiso ético de su titular. La S Abogados es, en su forma actual, una firma boutique donde cada asunto pasa por las manos de su director.
Santiago Siosi Sierra
Abogado titulado en ejercicio, especializado en Derecho Administrativo por la Universidad del Magdalena, con tarjeta profesional expedida por el Consejo Superior de la Judicatura. Domiciliado en Bogotá D.C., representa a la firma ante la jurisdicción contencioso-administrativa, civil y constitucional.
Su perfil integra una formación sólida en derecho público con competencias complementarias en conciliación, docencia universitaria y oficial de cumplimiento en materia de SARLAFT, SAGRILAFT, lavado de activos y financiación del terrorismo. Esta combinación poco usual le permite ofrecer al cliente no solo representación procesal, sino también asesoría preventiva en gestión de riesgos, mecanismos alternativos de solución de conflictos y comunicación pedagógica de conceptos jurídicos complejos.
Su práctica combina rigor técnico con un trato humano que reconoce que detrás de cada expediente hay personas, no estadísticas. Esa aproximación define el estilo de toda la firma y se expresa en la lentitud con que escucha el caso del cliente al inicio y la rapidez con que actúa una vez aceptado.
Formación profesional
Una formación construida en la Universidad del Magdalena con énfasis posterior en derecho administrativo y mecanismos constitucionales de protección de derechos.
Especialización en Derecho Administrativo
Universidad del Magdalena. Profundización en el régimen de responsabilidad del Estado, contratación estatal, control de la actividad administrativa y medios de control ante la jurisdicción contencioso-administrativa.
Abogado titulado
Universidad del Magdalena. Formación general en derecho privado, público y procesal, con énfasis posterior en derecho administrativo y mecanismos constitucionales de protección de derechos fundamentales.
Diplomados y certificaciones
Seis programas de actualización que amplían el alcance de la práctica más allá del litigio puro.
Conciliación en Derecho
Universidad del Magdalena. Diplomado especializado en métodos alternativos de solución de conflictos. Habilita para actuar como conciliador y manejar con técnica las etapas previas al litigio en materia civil, comercial y de familia.
Pruebas Judiciales y Estrategias Procesales
Universidad del Magdalena. Profundización en el régimen probatorio del CGP y CPACA, valoración de la prueba pericial, conducencia y pertinencia, y diseño de estrategia procesal por etapas.
Contratación Estatal
Estructuración, ejecución y liquidación de contratos estatales. Análisis de pliegos, modalidades de selección del SECOP, controversias contractuales y régimen sancionatorio aplicable a contratistas.
Derecho Laboral
Régimen laboral individual y colectivo, contrato realidad, prestaciones sociales, terminación del contrato y procesos laborales ordinarios. Permite asesoría transversal a empresas y trabajadores.
Docencia Universitaria
Diseño y orientación de procesos académicos, comunicación didáctica de conceptos jurídicos. Esta competencia se traduce en explicaciones claras al cliente, sin jerga innecesaria, sobre cada paso del proceso.
Oficial de Cumplimiento
SARLAFT y SAGRILAFT. Prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo, gestión del riesgo de cumplimiento y diseño de políticas internas para entidades vigiladas y empresas obligadas.
Habilidades profesionales
Las competencias técnicas, pedagógicas y blandas que se ponen en juego en cada asunto.
Competencias jurídicas
Redacción jurídica, contratación estatal, derecho administrativo, responsabilidad del Estado, estrategia procesal, conciliación en derecho, cumplimiento normativo (SARLAFT y SAGRILAFT), prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo, e investigación jurídica.
Competencias pedagógicas
Docencia universitaria, diseño y orientación de procesos académicos, comunicación didáctica de conceptos jurídicos al cliente sin jerga técnica innecesaria. Esta habilidad se traduce en relaciones de confianza sostenidas en el tiempo.
Herramientas y software
Microsoft Office (avanzado), sistemas de gestión documental (avanzado), herramientas ofimáticas y de productividad. Manejo de plataformas oficiales para radicación electrónica de procesos judiciales y administrativos.
Habilidades blandas
Atención al detalle, desempeño bajo presión, capacidad organizativa, trabajo en equipo, manejo ético de la información y compromiso con la legalidad. Disposición permanente a la escucha del cliente como punto de partida del trabajo profesional.
Estilo de práctica
Atención directa del titular
El cliente conoce y trata directamente con el abogado que lleva su caso. No hay intermediarios, asistentes ni traspasos: la conversación inicial y la sustentación final las hace la misma persona.
Estrategia escrita por anticipado
Antes de comenzar, el cliente recibe una memoria estratégica del caso: el régimen aplicable, las pretensiones viables, los riesgos identificados y los plazos críticos. Es la guía compartida durante todo el proceso.
Comunicación clara y oportuna
Las decisiones importantes se discuten antes de tomarlas. Los avances y los reveses se comunican en su justa proporción. El cliente nunca debe enterarse por terceros del estado de su proceso.
«Una firma pequeña tiene la ventaja de que el cliente importa porque es uno, no porque sea cuenta clave. Y esa ventaja la defendemos como un valor.»